详细内容
报考条件：（条件不符合可联系老师协商）
1、中专毕业：在同或相近岗位上期满2年，可认定助理工程师。
2、大专毕业：在同或相近岗位上期满1年，可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业：在同或相近岗位上可认定为助理工程师,再从事技术工作2年可晋升工程师(中级)。
颁发机构：各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，全国通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
分类：建工类，机械、自动化类，装饰设计类，水暖、化工类，建筑电气，计算机、电子、通信，园林、园艺类，船舶、冷冻类。
初级助理工程师怎么申报现在全国统一的助理工程师是由人社部颁发的初级工程师证也就是大家说的初级职称，行业证书，机构发证。人社部备案，正规可靠，国家认可，评审表、红头文件齐全，国家验证查询，可以用于应聘、在职、上岗、加薪、评级、评职称或者企业升资质、招投标。在企业升资质或者招投标时，是要求所申请企业助理工程师证数量达标的。
助理工程师证书有什么作用（一）
（1）是现在性含金量很高的初级职称证书，可以作为招投标、企业升资质的必备证书。
（2）招投标时要求单位里面助理工程师职称证的数量达到标准。
（3）以后可以考（评）中级职称。
（4）有证书才能够正规持证上岗，是用人单位录用、考核、晋升职务加薪的重要依据。
（5）每个行业都要持证上岗，国家在倡导，这是个必然趋势。
如果您学历和年龄方面不满足评审条件，可以选择让职称申报老师来帮帮忙，看是不是在某些方面有一些突出贡献，比如说获得过一些奖励和荣誉，即便说走破格评审路线，对年龄等各方面还是有一定要求的，学员必须年满24周岁才可以参加初级职称的评审。之前也是非常无奈，有个学员带着十几岁的儿子来参加初级职称评审，就算有破格评审，就算国家照顾和鼓励特殊人才，你也得年龄差不多吧？如果你十几岁就来参加评审，那工作的时候不是属于童工了吗？哪个企业敢承担这样的责任呢？